headerheader-400header-800
Volver

SRHI - 0125E Concurso extraordinario de méritos para a contratación de persoal de investigación

Proceso selectivo de contratación temporal de persoal investigador e de apoio á investigación segundo a normativa de contratación do persoal investigador da Universidade de Vigo.

DESCRIPTION OF THE PROCEDURE

Selective process for the temporary recruitment of research and research support staff in accordance with the regulations for the recruitment of research staff at the Universidade de Vigo.

Persoas interesadas que cumpran os requisitos sinalados na base terceira  da convocatoria así como os específicos para cada oferta.

SUBJECT SCOPE

Interested people who meet the requirements indicated in the third base of the call as well as the specific requirements for each offer.

Consideracións:

  • Deberá presentar unha solicitude por cada oferta á que queira optar
  • Expresar no Asunto UNICAMENTE a referencia da oferta.

Procedemento para a presentación:

  1. Pulse o botón Iniciar tramitación visible na marxe superior ou inferior dereito da pantalla.
  2. No apartado Medios de aviso de notificación, é imprescindible indicar unha dirección electrónica válida.
  3. Na pestana Documentación anexar a documentación requirida.
  4. Pulse o botón Enviar solicitude.
  5. Pulsar o recadro «Si» da venta de Confirmación de datos para finalizar o trámite de solicitude.
  6. Si desexa descargar o «Xustificante de rexistro» e comprobar a documentación aportada pulse a pestana Expedientes situada na segunda posición da marxe dereita da súa pantalla.

De xeito excepcional para este procedemento, unicamente as persoas estranxeiras extracomunitarias poderán usar medios de identificación electrónicos alternativos, para o cal deben iniciar o procedemento enviando un correo electrónico a  estranxeiros@uvigo.gal cunha antelación mínima de dous días hábiles á finalización do prazo de presentación de solicitudes.

MEANS OF SUBMISSION - HOW TO APPLY

Considerations:

  • You must submit one application for each tender for which you wish to apply
  • Express in the Subject ONLY the reference of the tender.

Procedure for submission:

  1. Click on the Start processing button visible in the upper or lower right-hand margin of the screen.
  2. In the section Means of notification notice, it is essential to indicate a valid e-mail address.
  3. In the Documentationtab, attach the required documentation
  4. Click on the Send application button.
  5. Click on the ‘Yes’ box in the Confirmation of data window to complete the application process.
  6. If you wish to download the ‘Proof of registration’ and check the documentation provided, click on the Files tab located in the second position on the right-hand margin of your screen.

Exceptionally for this procedure, only non-EU foreign nationals may use alternative electronic means of identification, for which they must initiate the procedure by sending an e-mail to estranxeiros@uvigo.gal at least two working days before the end of the deadline for submitting applications.

  1. Curriculum vitae abreviado CVA (AEI) conforme a modelo indicado na convocatoria.
  2. Declaración responsable do cumprimento dos requisitos e da veracidade dos datos do currículum vitae.
  3. Proposta de investigación
  4. Carta de motivación
  5. CV
  6. Cartas de recomendación (opcional)
  7. Formulario de solicitude
  8. Formulario de aspectos éticos
  9. Copia do título de doutoramento

DOCUMENTATION REQUIRED

  1. Abbreviated curriculum vitae CVA (AEI) in accordance with the model indicated in the call for applications.
  2. Declaration of responsibility for meeting the requirements and for the veracity of the information in the curriculum vitae.
  3. A research proposal
  4. A motivation letter
  5. CV
  6. Recommendation letters or contact details of professional references (optional)
  7. Application form
  8. Ethical issues form
  9. Copy of PhD diploma


ÓRGANO ENCARGADO DA TRAMITACIÓN

Servizo de Recursos Humanos de Investigación

Teléfono: 986 130 232

Mail: seleccion.rhi@uvigo.gal

PRAZO DE PRESENTACIÓN

Comezará ao día seguinte da publicación desta convocatoria no taboleiro electrónico da Universidade de Vigo e rematará ás 23:59 horas do 20 de outubro de 2025.

PRAZO DE RESOLUCIÓN

Máximo 5 meses

SENTIDO DO SILENCIO

Desestimatorio, conforme ao artigo 24 da Lei 39/2015.

NORMATIVA APLICABLE

Regulamento de contratación do persoal investigador, técnico e de xestión da investigación da Universidade de Vigo (Acordo do Consello de Goberno do 25 de xuño de 2025).

Resolución Reitoral pola que se convoca o concurso público extraordinario de méritos 01/25 para a contratación de persoal de investigación

FORMULARIOS RELACIONADOS

  • Anexo II – declaración responsable
  • Anexo IV -  Formulario de solicitude
  • Anexo V – Formulario de aspectos éticos

Acceso a través da seguinte ligazón

https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1647

Lembre que, ao subir a documentación, a extensión de todos os formularios debe ser PDF, cun tamaño máximo de 39,10 MB por arquivo e cun máximo de 15 documentos en total.

PROCESSING DEPARTMENT

Servicio de Recursos Humanos de Investigación

Telephone: 986 130 232

Mail: seleccion.rhi@uvigo.gal

DEADLINE FOR SUBMISSION

It will begin the day after the publication of this call for applications on the electronic notice board of the University of Vigo and will end at 23:59 hours on October 20, 2025.

DEADLINE FOR RESOLUTION

Maximum 5 months

SENSE OF THE SILENCE

Rejection, in accordance with article 24 of Law 39/2015.

APPLICABLE REGULATIONS

Recruitment regulations for research, technical and management staff at the University of Vigo (Governing Council Agreement of 25 June 2025)

RELATED FORMS

  • Annex II - responsible declaration
  • Annex IV – application form
  • Annex V - ethical issues form

Access through this link

https://secretaria.uvigo.gal/uv/web/convocatoria/public/show/1647

Please remember when uploading the documentation that all forms must be in PDF format, with a maximum file size of 39.10 MB each, and a maximum of 15 documents in total.





Volver